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虹膜识别厂家践行导师制度的斟酌
来源：虹膜识别http://www.gahmkj.com/ 发表时间：2024-6-7 浏览次
虹膜识别厂家在内部开展导师制度是可行的，但是对虹膜识别厂家来讲，并不是都能够拿出一大笔费用，来帮助团队成员做系统提高，但一个曲径通幽的方法是，虹膜识别厂家可以采取内部辅助的方式，来提高下属及团队。
所谓辅助，就是虹膜识别厂家采取上级带下级的方式，就是通过老带新、传帮带，虹膜识别厂家给予考核，辅助合格或者杰出给予奖励，不能带出合格下属不升职或者惩罚。本文源自虹膜识别http://www.gahmkj.com/。
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